Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Sandra van Beek al 68 heeft bijgedragen.
Een voorbeeld in intern ondernemerschap Een greep uit de loopbaan van manager Marloes Panis “Heb zelf het stuur in handen” Dit keer een portret van een manager die door een dubbele bril naar de Loopbaancheck in 1 dag kan kijken, zowel vanuit zichzelf als vanuit haar rol als manager. Op 1 februari 2017 ontmoet […]
Ondernemende en creatieve studenten Bedrijfseconomie Na de opdracht van Danique en Melissa gaat Menskracht verder met een nieuwe opdracht op ondernemersgebied. Met vijf studenten van de opleiding Bedrijfseconomie werken we aan het Business model van Menskracht en Menskracht Young Professionals. Aan de hand van het Canvas Business Model maken zij inzichtelijk hoe Menskracht als bedrijf […]
Welk plekje zoek je op of creëer je voor jezelf om op te laden?
16 maart zal Menskracht met een loopbaankar en een workshop te vinden zijn op De Proeverij van samenwerkingspartner FNV. De Proeverij staat in het teken van persoonlijke ontwikkeling, zoals in je baan als privé. Zowel leden als niet-leden zijn van harte welkom. Nieuwsgierig naar het aanbod? Neem dan eens een kijkje op: https://fnvprofessionals.nl/voorproefje/ Wat doen wij? Ons […]
Melissa Hidding en Danique Bosch, twee studenten die in het kader van het vak ‘Ondernemende Professional’ van hun opleiding Toegepaste Psychologie samen met Menskracht een ondernemingsplan hebben geschreven. Het doel van hun onderneming: burn-outs onder studenten verminderen door vroegtijdig symptomen aan te pakken. Een onderwerp dat in het kader van Young Professionals onze interesse heeft. […]
‘De werknemer van de toekomst’ luidde de titel van de conferentie ter ere van het 35 jarige bestaan van de Academie Mens en Arbeid van het Saxion. Wie, of wat, is dat eigenlijk, de werknemer van de toekomst? Deze dag werden we uitgenodigd verschillende workshops te volgen en naar een lezing te luisteren rond dit […]
Een onderzoek naar wat werkt en wat beter kan aan de werkwijze ‘Het Talentenhuis’.
2018 is het jaar dat we ook dienstverlening gaan aanbieden aan Young Professionals. Young Professionals zijn HBO afgestudeerden die 1 tot 3 jaar werkzaam zijn op de arbeidsmarkt. Vaak hebben zij nog geen vast contract en kunnen daardoor geen beroep doen op loopbaanbegeleiding. Samen met onze Young Professionals, Sandra en Sasja, zijn Bastian en Mariska deze […]